■入会のメリット

• 労働問題は過去の遺物、と捉えられていますが、現実的には、従来の労働組合との問題はあまり聞かれなくなったものの、個人と会社の問題、いわゆる「個別的労使紛争」は増加の一途をたどっています。これらの問題に関する情報はなかなか見つからないのが現状ですが、経営者協会の設立以来の実績、ノウハウで解決のお手伝いします。

≪相談内容例≫

• 「合同労組が押し掛けてきた。どう対応したらいいか指導してもらいたい」
• 「問題社員への対応の仕方を知りたい」
• 「就業規則や諸規程の見直しをしたい」
• 「賃金や諸手当の水準を知りたい」
• 「賃金制度や各種手当の見直しをしたい」
• 「教育の体系づくりをしたい」
• 「従業員の教育や訓練の講師を派遣してもらいたい」・・・ 　
  等お悩みがありましたら、すぐご連絡ください ・・・個別相談に対応（ご入会いただければ相談料は無料となります。）
  
  

• トップ・セミナーの開催（無料）
• 人事・労務問題セミナーの開催（有料：会員価格）
• 新入社員、中堅社員から管理・監督者層を対象とした階層別の教育訓練（有料：会員価格）

• 賃金関連情報（賃上げ・賞与・初任給・ポイント賃金等）のタイムリーな提供（無料）
• 労働諸条件の情報（賃金、人事制度、福利厚生、高年齢者雇用・退職金、教育訓練、非正規従業員等）の提供（有料：５年おき）

• 種々会合出席による会員間の交流および情報交換
• 地区・委員会の活動により県内の様々なメンバーとの交流および情報交換